قسم موارد بشرية كامل، لا يرحل مع موظف.

بدل الاعتماد على موظف واحد يرحل معه ملف المنشأة عند استقالته، تعملون مع فريق مختص وفق منهجية موحّدة، بسياسات ونماذج معتمدة ومؤشرات أداء واضحة.

دورة الموظف كاملة، من الوصف الوظيفي إلى نهاية الخدمة

اختاروا جزءًا من الدائرة لتروا ما نتولاه فيه. وفي المركز شخص واحد تتواصلون معه في كل ذلك.

من تنظيم أساسي للملفات والرواتب، إلى إدارة يومية كاملة بتقارير تحليلية؛ ويُحدَّد النطاق في العرض المفصّل قبل البدء.

الأساس
ملفات الموظفين، ومسير الرواتب، ورفعه على «مدد»، ومتابعة الإقامات والرخص.
التنظيم
ما سبق، مع اللائحة والعقود والوصف الوظيفي وسياسة التعويضات.
الإدارة الكاملة
قسم موارد بشرية يعمل يوميًا: توظيف، وأداء، وتدريب، وتقارير تحليلية دورية.

مستويات توضيحية؛ النطاق الفعلي يُبنى على احتياجكم.